【新規事業】責任者・部長クラス募集/プロジェクト運営統括を0ベースからお任せ!

管理部長 正社員 年収:724万〜1020万円

今回の募集について

直近でも新規事業立ち上げが確定しており、同時進行で様々なプロジェクトが始動しております。 役員からの指示を具現化することがミッションとなり、新規事業部門を組織として確立する為 統括部長を募集することとなりました。

業務内容

■責任者(部長)として、新規事業プロジェクトの運営管理統括をお任せ致します! ■得られること 毎年圧倒的な企業成長をしているからこそ、様々な挑戦ができる環境です。 現職において、「もっと成長したい」「もっと専門領域を極めたい」「もっとチャレンジしていきたい」などの想いをお持ちの方は、 必ずスキルや経験を思う存分発揮して頂ける環境かと思います。

その他

【求める人物像】 ・臨機応変な方 ・行動が早い方 ・求心力がある方 ・役員・他部署との連携をとって業務に取り組める方

求めている人材

応募条件・スキル

【必須】 ・新規事業展開のマネジメント経験(業種問わず、課長クラス以上を想定) 【歓迎】 ・医療業界での業務経験 ・多店舗展開事業経験

マネジメント経験

必須
人数問わず

課長クラス以上を想定しております

募集要項

雇用形態
正社員
職種
管理部長
年収 724万〜1020万円

月給:46万円以上+役職手当 ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※入職後6カ月間は有期雇用契約となります。  期間中の月給はマイナス3万円です。 ※月給49万以下:残業代1分単位で支給 ※月給50万以上:みなし残業代あり(45時間分・月額14万9200円~)超過分は1分単位で支給

勤務形態
原則出社

休日:週休2日・シフト制(月9~10日休み・土日休みメイン) 年間休日:110日 有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 生理休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)

勤務地 〒105-0003
東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F(旧名称:NP御成門ビル)
就業時間 10:00 〜 19:00

▼経理部・ビジネス戦略部・法務部・労務部・新規プロジェクトは選択制 9:00~18:00もしくは10:00~19:00選択性 ※9時を選択した場合、初日の出勤はオリエンテーションの関係上10時勤務となります。 ※財務事務採用は、9:00~18:00勤務のみとなります。 ▼カスタマーサポートは下記選択制 (1)シフト制A/9:00~19:00 例 9:00~18:00/10:00~19:00 (2)シフト制B/9:00~23:00 例 9:00~18:00/10:00~19:00/13:00~22:00

休日
120日以上
完全週休2日制
休暇
慶弔休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇
介護休暇

▼人事企画・新規プロジェクト・財務事務・データ解析・管理は110日のみ 年間休日110日(週休2日制/ シフト制月9~10日休み) ▼経理部・法務部・労務部・人事部スタッフ・コンプライアンス室は年間休日選択制 ①年間休日110日(週休2日制/ シフト制月9~10日休み)※基本土日休み ②年間休日120日(完全週休2日制/ 土日祝) ▼カスタマーサポートのみ ①年間休日110日(週休2日制/ シフト制月9~10日休み) ②年間休日120日(完全週休2日制/ シフト制月10日休み) ③年間休日132日(完全週休2日制/ シフト制月11日休み) ◆有給休暇(入社6カ月経過後から年10日付与) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆リフレッシュ休暇制度(最大10日間の休暇)

福利厚生
社会保険完備
健康診断
通勤手当
育児休暇取得実績(女性)

<待遇・福利厚生> ◆交通費(上限/月3万円) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆残業手当(分単位で支給) ◆役職手当 ◆退職金制度(勤続3年~) ◆時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲) ◆慶弔見舞金(正規雇用後) ◆健康診断(定期健診) ◆インフルエンザ予防接種 ◆私服勤務可能 ◆施術社員割引 ◆敷地内禁煙 ◆クラブ活動 ◆リフレッシュ休暇制度 ◆ウォーターサーバー完備 ◆オフィスグリコ完備

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会社について

株式会社メディカルフロンティア

◆メディカルフロンティアとは? 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 大手美容クリニックグループは設立8年目で業界トップクラスのシェアを確立しており、その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。 ◆メディカルフロンティアが目指すもの クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。 メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。 美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。 ◆スピリッツ 【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というのが当社のスピリッツです。 当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。 私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの美容サービスの総合コンサルティングを行っています。

事業内容

医療施設の運営サポート業 / 広告代理業

企業情報

設立 2015年3月
代表者 山下 奈津紀
資本金(準備金を含む) 4,800万円 
従業員数 537人
本社所在地 〒105-0003
東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F(旧名称:NP御成門ビル)
ホームページ https://medical-frontier.com/
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