【NASDAQ上場直前】空を駆けるバイクを開発するスタートアップで人事労務を募集

労務 正社員 年収:400万〜600万円

今回の募集について

米国(ナスダック)上場に向けた労務チーム体制強化のため

業務内容

・労務全般の実務 ・社員データの管理 ・安全衛生委員会事務局 ・勤怠データの管理、システム設定 ・就業規則の管理、改訂立案 ・給与プロセス全般プロセスの管理 ・給与計算・社保手続きアウトソース社労士事務所との連携 ・給与データチェック ・年末調整 ・ストレスチェック ・定期健康診断 ・入退社手続き、管理 ・産業医窓口 ・在留資格取得・更新サポート など

求めている人材

応募条件・スキル

<MUST> ・3年以上の労務実務経験(補助業務ではなく、主担当として一人で業務を回した経験) ・労務に関する基礎的な知識(月次、年次ごとに必要な業務の理解、労基法等の知識) ・物怖じせず役員や社員(外国人含む)とのコミュニケーションができる ・自立・自走し積極的に業務に取り組める ・守秘義務の意識が高い ・人事関連ツールなど、システムの使用・設定が得意である <歓迎> ・スタートアップやベンチャーで、労務全般の業務を一人で担当した経験 ・日常会話レベルの英語スキル ・TeamSpirit使用経験 ・HR Brain使用経験 ・第一種衛生管理者 ・社会保険労務士

語学力

必須
特になし
歓迎
特になし

募集要項

雇用形態
正社員
職種
労務
年収 400万〜600万円

※固定残業45時間分込み 賞与年1回(3月) 昇給年1回(4月) ※SO付与検討

勤務形態
一部テレワーク

週2回ほどの出社を推奨しております。

勤務地 〒105-0011
東京都港区芝公園3丁目1番8号 芝公園アネックス6階
就業時間 00:00 〜 23:30

フルフレックスを導入していますので、固定された勤務時間はありません。

休日
120日以上
土日祝休み
休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
産後休暇
介護休暇
福利厚生
社会保険完備
健康診断
財形貯蓄制度
慶弔見舞金制度
社内研修制度
通勤手当
扶養手当
ストックオプション
フリードリンク
育児休暇取得実績(男性)
育児休暇取得実績(女性)
介護休暇実績
時短勤務実績
在宅勤務実績
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会社について

株式会社A.L.I.Technologies

株式会社A.L.I.Technologiesは、空中域のインフラをリードする企業を目指し、 ■空間を駆けるモビリティの開発 ■インフラ領域に対するドローンやAI技術を活用したソリューション提供 等を通して、まだ世にない新たな価値の創造に取り組んでいます。

事業内容

・ホバーバイク(空中移動用バイク)の研究開発、製造、販売 ・産業用ドローンの研究開発、コンサルティング ・産業用ドローンを用いた点検、測量等の運用 ・ドローンの統合運航管理システムの研究開発 ・クラウドGPUサービスの提供

企業情報

設立 2016年9月
代表者 片野 大輔
資本金(準備金を含む) 1億円 
従業員数 80人
本社所在地 〒105-0011
東京都港区芝公園3丁目1番8号 芝公園アネックス6階
ホームページ https://ali.jp/
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